Unsere JAV

Aufgaben und Zielsetzung der JAV

Gibt es Probleme in der Ausbildung? Bin ich unsicher, welche Rechte oder Pflichten ich habe? Es gibt viele gute Gründe für eine eigene Vertretung der Jugendlichen und Auszubildenden, z. B. weil Probleme und Konflikte anderer Jugendlicher und Auszubildender den JAV-Mitgliedern eher zu Ohren kommen oder weil sie gegenüber den Problemen der eigenen Altersgruppe aufmerksamer und aufgeschlossener sind.

Die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) kümmert sich um die Einhaltung der für die jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden geltenden Bestimmungen und hält regelmäßigen Kontakt zu allen Jugendlichen und Auszubildenden des Betriebs. Zu diesen Bestimmungen gehören u.a. Tarifverträge, Schutzvorschriften und Betriebsvereinbarungen.

Im Vordergrund der JAV-Arbeit stehen Fragen der Berufsausbildung. Die JAV achtet darauf, dass Vereinbarungen eingehalten werden und entsprechende Regelungen, die Jugendliche und Auszubildende betreffen, auch umgesetzt werden.

Daneben setzt die JAV sich für die kontinuierliche Verbesserung der Ausbildung ein. Sie nimmt Anregungen von Jugendlichen und Auszubildenden entgegen und versucht diese gemeinsam mit dem Betriebsrat und der Personalabteilung umzusetzen.

Die Jugendlichen und Auszubildenden werden in regelmäßigen Versammlungen, die für die JAV Pflicht sind, informiert.

Für die Vertreterinnen und Vertreter der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb gelten spezielle Rechte und Schutzvorschriften, z.B. ein umfassendes Informationsrecht über geplante Änderungen bei der Ausbildung.